O teletrabalho, recurso cada vez mais frequente por parte das organizações e muito apreciado pelos colaboradores, traz consigo desafios para as equipas, exigindo dos seus líderes um forte sentido de coordenação do trabalho à distância e motivação da equipa.
Os líderes de equipas em teletrabalho precisam de potenciar as competências que permitem ultrapassar os obstáculos que a assincronicidade da comunicação coloca no dia-a-dia.
Exige-se uma liderança que promova o sucesso grupal e organizacional, mantendo a confiança entre os membros da equipa e o foco constante nos objetivos.
A preparação e condução das reuniões online e outros encontros virtuais com a equipa, para além de serem ferramentas essenciais para a dinâmica do trabalho à distância, são a chave para o sucesso uma liderança em contexto de teletrabalho.
