Assédio moral e sexual no local de trabalho

09-04-2025 - 09-04-2025

Pós-Laboral 4ªf - 19h-22h / 3h

20 € (Sócios: 12.5 €)
OBS : Desempregados têm desconto igual a sócios SITESE (ver Regime Inscrição em ações de aperfeiçoamento profissional)

Formação online.

Coordenador: João Bibe

Competências

  • Criatividade e inovação (Pensar diferente e/ou aplicar conceitos inovadores)
  • Gestão de pessoas (Trabalhar com vários conceitos relacionados com a gestão de recursos humanos e áreas afins.)
  • Gestão do negócio (Trabalhar com vários conceitos relacionados com a gestão de um negócio, empresa, departamento, áreas afins.)

Finalidade do Curso

De acordo com o Eurofound (2015), o assédio moral e o assédio sexual afetam dezenas de milhões de trabalhadores e trabalhadoras em todo o espaço da União Europeia, sendo as mulheres as principais vítimas. Movimentações sociais recentes vieram dar visibilidade a um fenómeno que, não é de todo recente, no entanto, é escondido e mascarado. Com esta formação os/as formandos/as vão adquirir conhecimentos sobre o enquadramento jurídico e social desta prática, assim como, estratégias de boa atuação, prevenção e reporte nas organizações.

A quem se destina o curso

Destina-se ao publico em geral, nomeadamente, profissionais das áreas das ciências humanas e sociais e das ciências da saúde, serviço social, criminologia, sociologia, direito, educação, medicina e enfermagem, órgãos de polícia Criminais, bem como técnicos/as de apoio às vítimas.

Nas ações já iniciadas, pode efetuar uma manifestação de interesse, de forma a ser contactado quando a ação voltar a ser calendarizada.

  • 1 Assédio moral e sexual no local de trabalho
  • 1.1 O conceito de assédio
  • 1.2 O conceito de assédio moral
  • 1.3 O conceito de assédio sexual
  • 1.4 O assédio sexual do assédio moral no local de trabalho
  • 1.5 Formas de atuação perante incidentes de assédio sexual e/ou moral no local de trabalho
  • 1.6 Práticas de prevenção e intervenção no assédio - código de conduta e de boas formas de atuação perante tais situações no seio das organizações
  • 1.7 Expedientes de ação e reação legais perante o assédio
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