Cálculo e Processamento Salarial

01-02-2025 - 01-02-2025

Sábado das 09h às 13h00 e das 14h00 às 18h00 / 8h

34 € (Sócios: 17 €)
OBS : Desempregados têm desconto igual a sócios SITESE (ver Regime Inscrição em ações de aperfeiçoamento profissional)

Formação online.

Coordenador: João Bibe

Finalidade do Curso

Dar a conhecer as mais recentes alterações sobre as fórmulas de cálculo que devem ser utilizadas no apuramento dos bens adquiridos dos trabalhadores, as boas práticas do cálculo e processamento salarial baseadas nas mais recentes alterações legislativas sobre esta temática e executar o cálculo da remuneração/retribuição e dos bens adquiridos.

Como calcular a compensação de um contrato de trabalho a termo certo? Conheça os critérios da extinção do posto de trabalho.
Que implicações terão nos valores de compensação os trabalhadores que tenham mais antiguidade até 31 de outubro de 2012 e após esta data?
Que implicação tem o OE2023 na introdução de novas rúbricas sujeitas ou isentas de IRS e TSU?
Como devemos utilizar ao nível do cálculo a prestação pecuniária de natureza global?
Quais as novas regras imperativas impostas no CT que terão implicações nas compensações e benefícios dos trabalhadores?
Como calcular os bens adquiridos? As horas noturnas? Os subsídios de turno? A IHT?
Serão também abordados os critérios e a implementação do fundo de compensação de trabalho ou mecanismo equivalente que as empresas terão de criar/aderir e as mais recentes alterações e suas implicações no processamento salarial. Dar-se-á especial atenção às novidades introduzidas pelo OE2023, RMMG2023 e IAS2032 com impacto no processamento salarial.
Venha conhecer as implicações dos vales de apoio à "infância e educação". Utilização de viatura atribuída pela empresa para uso e usufruto total – tributação IRS e TSU: critérios. Qual o tratamento fiscal dos seguros de doença? Como se processa o tratamento fiscal das ajudas de custo, subsídios de alimentação e despesas de deslocação?. A tributação autónoma de IRS no pagamento do trabalho suplementar.
Conheça os programas de incentivo à contratação com redução e isenção de tributação de TSU e as medidas ativas de emprego em vigor.

Curso com acesso a créditos OCC

A quem se destina o curso

• Diretores, Técnicos de Recursos Humanos e Responsáveis dos Departamentos Administrativo e de Pessoal • Administrativos de pessoal e restantes colaboradores de outras áreas que tenham interesse em explorar a Gestão Administrativa de Recursos Humanos

Nas ações já iniciadas, pode efetuar uma manifestação de interesse, de forma a ser contactado quando a ação voltar a ser calendarizada.

  • 1 Cálculo e Processamento Salarial – atualização 2024
  • 1.1 A diferença entre a remuneração e a retribuição
  • 1.2 Cálculo do absentismo justificado/injustificado - implicações no cálculo dos bens adquiridos
  • 1.3 Cálculo de trabalho suplementar (tributação autónoma de IRS)(novo 2023)
  • 1.4 Cálculo de trabalho noturno
  • 1.5 Cálculo de bens adquiridos: subsídio de férias, férias não gozadas, subsídio de Natal: implicações do absentismo injustificado
  • 1.6 Cálculo de créditos de horas de formação
  • 1.7 Cálculo da compensação por caducidade de contrato a termo (novo 2023)
  • 1.8 Cálculo por mútuo acordo (extinção de posto de trabalho - Lei 27/2014 de 8 maio)
  • 1.9 Cálculo do Fundo de Compensação de Trabalho /Fundo de Garantia de Compensação de Trabalho – implicações no processamento salarial (final 2023)
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