Gestão e avaliação do desempenho

19-10-2024 - 26-10-2024

Sábados das 09:00h às 13:00h e das 14:00h às 18:00h / 16h

58 € (Sócios: 29 €)
OBS : Desempregados têm desconto igual a sócios SITESE (ver Regime Inscrição em ações de aperfeiçoamento profissional)

Formação online.

Coordenador: João Bibe

Competências

  • Gestão de pessoas (Trabalhar com vários conceitos relacionados com a gestão de recursos humanos e áreas afins.)

Finalidade do Curso

A função de gestão de pessoas é uma das funções organizacionais que mais se tem transformado e adaptado ao longo dos anos. Atualmente o papel da gestão de Recursos Humanos é estratégico e crítico no acrescentar valor e em aumentar os resultados e importância das empresas/organizações. A Avaliação do Desempenho individual e das equipes, a identificação do potencial dos Colaboradores, a determinação das Necessidades de Aperfeiçoamento / Formação é essencial a uma boa Gestão de RH.

A quem se destina o curso

Responsáveis nos processos de gestão e avaliação de desempenho de colaboradores, incluindo-se diretores, chefias supervisores, gestores, técnicos de RH, ou outros profissionais com interesse na área.

Nas ações já iniciadas, pode efetuar uma manifestação de interesse, de forma a ser contactado quando a ação voltar a ser calendarizada.

  • 1 Gestão e avaliação do desempenho
  • 1.1 O que é a avaliação do desempenho e seus objetivos
  • 1.2 Tipos e instrumentos de avaliação do desempenho de RH
  • 1.3 Definição de objetivos e indicadores de desempenho de RH
  • 1.4 Ciclo avaliativo e métodos de avaliação
  • 1.5 Feedback e ações de acompanhamento
  • 1.6 Gestão de resultados e necessidades futuras
  • logo iefp
  • logo sitese
Este website usa cookies para melhorar a experiência do utilizador. A sua não aceitação pode resultar em dificuldade em visualizar/interagir com as páginas da Citeforma. Conhecer Política de Cookies Aceito
  • logo PRR
  • pessoas2030
  • lisboa2030
  • fami2030
  • min_trabalho
  • logo uniao europeia