Gestão integrada de recursos humanos

02-05-2023 - 14-06-2023

2ª e 4ª, das 18h30 às 22h - sessões síncronas e assíncronas / 50h

110 € (Sócios: 55 €)
OBS : Formação online.

Curso gratuito para candidatos desempregados (todo o país)
Com direito a subsídio de refeição (todos os candidatos)

UFCD 5438

Este curso faz parte do Percurso Formativo de Recursos Humanos e Relações Laborais

Coordenador: João Manuel Cravina Bibe

Competências

  • Gestão de pessoas (Trabalhar com vários conceitos relacionados com a gestão de recursos humanos e áreas afins.)
  • Informação contabilística (Trabalhar com informação relacionada à área da contabilidade.)
  • Informação fiscal

Finalidade do Curso

Nos últimos anos, uma das áreas de gestão que mais mudou é a gestão de pessoas. Há algumas décadas a área era chamada de Departamento Pessoal e a sua missão era assegurar a eficácia da relação burocrática entre empresa e funcionários. A atual gestão de recursos humanos tem muitos outros nomes, como: gestão de pessoas, desenvolvimento humano e organizacional, entre outra. Com o tempo, a sua missão também evoluiu. Hoje é promover o crescimento organizacional por meio de profissionais talentosos, integrados e motivados para atingir grandes objetivos.

A quem se destina o curso

Habilitação mínima 9º ano de escolaridade.

Nas ações já iniciadas, pode efetuar uma manifestação de interesse, de forma a ser contactado quando a ação voltar a ser calendarizada.

  • 1 Gestão Integrada de Recursos Humanos
  • 1.1 Fundamentos da gestão de recursos humanos
  • 1.2 Principais modelos e estratégias de gestão de recursos humanos (GRH)
  • 1.3 Integração de recursos humanos
  • 1.4 Manutenção e desenvolvimento de recursos humanos
  • 1.5 Avaliação e controlo de resultados
  • 1.6 Práticas de gestão de recursos humanos
  • 1.7 Fundamentos de legislação laboral
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