Recursos humanos - Processamento de vencimentos

06-01-2025 - 20-01-2025

Duas a três vezes por semana, das 19:00h às 22:30h / 25h

63 € (Sócios: 31.5 €)
OBS : Curso gratuito para formandos da região Norte OU candidatos desempregados (todo o país)
Com direito a subsídio de refeição (todos os candidatos)
Os valores de inscrição são aplicáveis aos formandos ativos empregados que residam fora da Região Norte.

UFCD 0678

Este curso faz parte do Percurso Formativo de Administrativo de Recursos Humanos

Coordenador: João Bibe

10-03-2025 - 28-03-2025

2ªf e 4ªf das 18h30 às 22h30 / 25h

63 € (Sócios: 31.5 €)
OBS : Curso gratuito para candidatos desempregados (todo o país)
Com direito a subsídio de refeição (todos os candidatos)

Formação online.

UFCD 0678

Este curso faz parte do Percurso Formativo de Administrativo de Recursos Humanos

Coordenador: João Bibe

Competências

  • Gestão de pessoas (Trabalhar com vários conceitos relacionados com a gestão de recursos humanos e áreas afins.)
  • Informação contabilística (Trabalhar com informação relacionada à área da contabilidade.)
  • Informação fiscal

Finalidade do Curso

Colaboradores motivados e integrados, requerem dos técnicos da área administrativa e processual competências atualizadas, tanto na área da legislação laboral, como na atribuição de rubricas remunerativas ou retributivas e sua consequente justificação. Procuramos dar a conhecer os cálculos de trabalho noturno, subsídios de turno, pagamento de trabalho extraordinários, diuturnidades, abonos para falhas, prémios regulares e irregulares e ajudas de custo. Dar a conhecer os cálculos dos bens adquiridos à saída dos trabalhadores. Propomo-nos dar a conhecer as regras e os requisitos essenciais na implementação destas ações e procurar através de casos práticos possibilitar uma melhor apreensão de conhecimentos.

A quem se destina o curso

Trabalhadores que desempenhem funções na área de Gestão de Pessoal.


- Empregados com habilitação mínima do 9º ano de escolaridade
- Desempregados há menos de 1 ano com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário.

Nas ações já iniciadas, pode efetuar uma manifestação de interesse, de forma a ser contactado quando a ação voltar a ser calendarizada.

  • 1 Recursos humanos - processamento de vencimentos
  • 1.01 A diferença entre Remuneração e Retribuição
  • 1.02 Outros abonos
  • 1.03 Assiduidade
  • 1.04 Comissões
  • 1.05 Outros abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS
  • 1.06 Remuneração base
  • 1.07 Trabalho suplementar
  • 1.08 Remuneração bruta
  • 1.09 Regime de férias, feriados e faltas
  • 1.10 Mútuo acordo e compensação por caducidade do contrato
  • 1.11 Regime de contribuição para a Segurança Social
  • 1.12 Impostos
  • 1.13 Descontos facultativos
  • 1.14 Remuneração líquida
  • 1.15 Emissão de recibos
  • 1.16 Pagamento de remunerações
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