Contrato de trabalho e modalidades de contrato de trabalho

A divulgar

Formação online - Pos-laboral / 14h

54 € (Sócios: 27 €)
OBS : Formação com atribuição de créditos OCC

Desempregados têm desconto igual a sócios SITESE (ver Regime Inscrição em ações de aperfeiçoamento profissional)

Coordenador: João Manuel Cravina Bibe

Competências

  • Informação financeira (Trabalhar com informação relacionada à área financeira.)
  • Informação fiscal
  • Informação jurídica (Trabalhar com informação relacionada à área do direito, proteção de dados.)

Finalidade do Curso

O Código do Trabalho é um instrumento muito importante na regulação do mercado de trabalho em Portugal. Este curso visa proporcionar aos formandos conhecimentos atualizados em matéria de contratos de trabalho e suas diversas modalidades, suas implicações quer ótica do empregador quer do trabalhador.

A quem se destina o curso

Responsáveis e técnicos que trabalhem nas áreas jurídica, administrativa e de recursos humanos ou outras áreas conexas. Habilitações Mínimas: (12 anos de escolaridade)

Nas ações já iniciadas, pode efetuar uma inscrição provisória, de forma a ser contactado quando a ação voltar a ser calendarizada.

  • 1 Contrato de Trabalho - Modalidades de contratos
  • 1.01 Dever Informação
  • 1.02 Período Experimental
  • 1.03 Atividade do trabalhador
  • 1.04 Trabalhador Estrangeiro
  • 1.05 Trabalhador estudante
  • 1.06 Contrato a Termo
  • 1.07 Contrato Curta Duração
  • 1.08 Trabalho a Tempo Parcial
  • 1.09 Trabalho temporário e intermitente
  • 1.10 Prestação de serviços
  • 1.11 Teletrabalho
  • 2 Casos práticos
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