Processamento salarial e segurança social

A divulgar

Sabados / 14h

54 € (Sócios: 27 €)
OBS : Formação com atribuição de créditos OCC

Desempregados têm desconto igual a sócios SITESE (ver Regime Inscrição em ações de aperfeiçoamento profissional)

2ª edição de 2022

Coordenador: João Manuel Cravina Bibe

Competências

  • Gestão de pessoas (Trabalhar com vários conceitos relacionados com a gestão de recursos humanos e áreas afins.)
  • Informação contabilística (Trabalhar com informação relacionada à área da contabilidade.)
  • Informação fiscal

Finalidade do Curso

As alterações introduzidas pelo Código do Trabalho e consequente Regulamentação Específica vieram trazer implicações nas relações laborais que importa acautelar. As medidas que temos vindo a assistir nos últimos tempos por parte das entidades oficiais levam a que, em momentos de rigidez orçamental, as empresas façam mais com menos recursos. Esta ação de formação irá abordar as alterações mais significativas do Código do Trabalho e da sua regulamentação específica no que diz respeito às implicações na gestão dos RH. Daremos também um enfoque particular às medidas anunciadas pelo governo, relativamente à idade da reforma v.s. pensões com tributação em sede de IRS, nova fórmula de cálculo no valor indemnizatório, obrigatoriedade dos profissionais liberais descontarem 1 IAS sobre uma nova taxa para a Segurança Social, sendo abordados os seguintes temas: Contratos a Prazo Faltas Injustificadas Despedimentos Readmissão O Regime da Adaptabilidade Possibilidade de fiscalização por actos médicos das Baixas Horários Horas Extraordinárias Trabalho Nocturno Flexibilidade Mobilidade de Funções Mobilidade Geográfica Férias Licença por Maternidade Assistência a Filhos Contratação Colectiva

A quem se destina o curso

Diretores de RH, Chefes de Departamento de RH, Chefes de Serviço, Chefes de Secção, Técnicos de RH, pessoal com funções administrativas de apoio ao RH e restantes técnicos interessados nesta área.

Nas ações já iniciadas, pode efetuar uma inscrição provisória, de forma a ser contactado quando a ação voltar a ser calendarizada.

  • 1 Processamento Salarial e Segurança Social
  • 1.1 Noções básicas de processamento salarial
  • 1.2 Descontos oficiais / prazos de pagamento (demonstração com casos práticos e formulários de apoio)
  • 1.3 Cálculos / Prestações complementares (aplicação de casos práticos)
  • 1.4 Outros aspectos do processamento salarial (Aplicação de casos práticos)
  • 1.5 Apoio Social
  • 1.6 Síntese do Código Contributivo da Segurança Social
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