Liderar grupos com inteligência emocional

  • Enquadramento

    Somos hoje avaliados por uma nova bitola. Não apenas pela nossa inteligência ou pelas nossas habilitações, mas também pela forma como nos gerimos a nós próprios e uns aos outros. Daniel Goleman, Ph.D. Liderar com Inteligência Emocional (IE) não é sermos simpáticos e agradáveis para toda a gente, o tempo todo. É antes sermos honestos. Liderar com Inteligência Emocional não é sermos hipersensíveis. É antes termos consciência dos sentimentos, dos nossos e dos das outras pessoas. Inteligência Emocional não é sermos emocionais. É antes demonstrar inteligência acerca das nossas emoções. A Inteligência Emocional está relacionada com habilidades, tais como motivar-se a si próprio e persistir face a frustrações, controlar impulsos, praticar a gratificação prorrogada, motivar pessoas e conseguir o seu envolvimento em objetivos e interesses comuns. Aqueles que se tornam os líderes, os protagonistas, são os que têm fortes competências de IE.
  • Objetivos

    Compreender o que é a Inteligência Emocional e porque razão ela é importante para o seu sucesso pessoal e profissional;

    Escutar e usar as emoções no processo de tomada de decisão;

    Usar a energia e o entusiasmo para motivar e gerir os outros;

    Aumentar o sucesso profissional e fortalecer as relações interpessoais;

    Determinar o seu próprio estilo de liderança;

    Desenvolver a capacidade de liderança através do otimismo e da confiança.

  • Destinatários

    Quadros médios ou superiores que no exercício das suas funções são Gestores de Grupos, com habilitações académicas de nível superior.
  • Programa

    • 1 Liderar Grupos com Inteligência Emocional
    • 1.1 Caraterísticas da Inteligência Emocional
    • 1.2 A Relação entre emoções e condições cognitivas
    • 1.3 As dezoito competências emocionais
    • 1.4 Competências de liderança eficazes
    • 1.5 Como motivar-se e inspirar-se a si e aos outros, de modo a conseguir resultados extraordinários
    • 1.6 Como gerir oportunidades de progressão profissional e de liderança
  • Tipo de Formação

    Formação de Ativos

  • Data

    2019-03-23 - 2019-04-27

  • Local

    Lisboa

  • Horário / Duração

    Sábados / 35h

  • Inscrição

    95 € (Sócios: 50 €)

    OBS : Desempregados têm desconto igual a sócios SITESE (ver Regime Inscrição em ações de aperfeiçoamento profissional)

* Nas ações já iniciadas, pode efetuar uma inscrição provisória,
de forma a ser contactado quando a ação voltar a ser calendarizada.

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