Igualdade de oportunidades entre homens e mulheres - Mitos, estereótipos e crenças reprodutoras da desigualdade e ação para a mudança

  • Enquadramento

  • Objetivos

    Identificar os conceitos relativos à igualdade de oportunidades entre mulheres e homens.

    Identificar os estereótipos associados ao masculino e feminino.

    Reconhecer a importância da função do Estado, dos parceiros sociais e das comunidades locais no desenvolvimento de políticas e na implementação de medidas favoráveis à cidadania e à igualdade entre mulheres e homens.

  • Destinatários

    Trabalhadores do setor de serviços, tendo como habilitações mínimas o 9º ano de escolaridade.
  • Programa

    • 1 Igualdade de Oportunidades entre Homens e Mulheres - Mitos, estereótipos e crenças reprodutoras da desigualdade e ação para a mudança
    • 1.1 Conceitos-chave na compreensão da igualdade/desigualdade
    • 1.1.1 Igualdade. Diferença, desigualdade e discriminação
    • 1.1.2 Sexo e género
    • 1.1.3 Papéis sociais de género, paradigmas e estereótipos
    • 1.1.4 Discriminação direta e indireta
    • 1.2 Reflectir sobre a realidade
    • 1.2.1 Porquê esta desigualdade?
    • 1.2.2 Mecanismos reprodutores de desigualdades
    • 1.3 Intervir para a mudança
    • 1.3.1 A economia como motor de igualdade
    • 1.3.2 A família como motor de igualdade
    • 1.3.3 A democracia paritária como motor de igualdade
    • 1.3.4 O direito como motor de igualdade
    • 1.3.5 As pessoas como motor de igualdade
    • 1.3.6 As organizações internacionais como motor de igualdade
  • Tipo de Formação

    Formação de Ativos

  • Percursos Formativos

  • UFCD

    5435

  • Data

    2020-11-11 - 2020-11-30

  • Local

    Portalegre

  • Horário / Duração

    Pós-laboral / 25h

  • Inscrição

    0 €

    OBS : Formação em modalidade e-learning

    Com direito a subsídio nos termos da legislação em vigor

* Nas ações já iniciadas, pode efetuar uma inscrição provisória,
de forma a ser contactado quando a ação voltar a ser calendarizada.

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