As relações de trabalho em resultado do COVID 19 – Alteração do paradigma laboral

  • Enquadramento

    Em resultado do estado pandémico vivido e do confinamento a que todos ficamos sujeitos e pelos vários regimes de apoio que o estado Português foi obrigado a adotar, esta ação permite uma reflexão de como poderão vir a ser as relações de trabalho quando já não estivermos sujeitos a qualquer tipo de confinamento. Os fatores custos de trabalho/ tempos de trabalho / maio flexibilidade nas relações laborais serão uma realidade muito em breve.
  • Objetivos

    Dar a conhecer as alterações das relações de trabalho entre EE e os TPCO num futuro próximo – nada será como no passado nas relações laborais em Portugal, em resultado do estado pandémico que estamos a vivenciar.

  • Destinatários

  • Programa

    • 1 s relações de trabalho em resultado do COVID 19 – Alteração do paradigma laboral
    • 1.1 Adaptação a meios e tecnologias de comunicação á distancia
    • 1.2 O Teletrabalho e a conciliação entre a vida familiar e o cumprimento de um horário de trabalho
    • 1.3 Custos do fator trabalho: empresas e trabalhadores
  • Tipo de Formação

    Formação de Ativos

  • Percursos Formativos

  • Data

    2020-05-28 - 2020-05-28

  • Local

    Lisboa

  • Horário / Duração

    / 2h

  • Inscrição

    0 €

    OBS : Formador: Paulo Reis
    Modalidade e-learning

* Nas ações já iniciadas, pode efetuar uma inscrição provisória,
de forma a ser contactado quando a ação voltar a ser calendarizada.

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