Cálculo e processamento salarial

  • Enquadramento

    Como calcular a compensação de um contrato a termo certo? Conheça os critérios da extinção do posto de trabalho.
    Que implicações terão nos valores de compensação os trabalhadores que tenham mais antiguidade até 31 de outubro de 2012 e após esta data?
    Que implicação tem o Orçamento de Estado 2018 na introdução de novas rúbricas sujeitas ou isentas de IRS e TSU?
    Como devemos utilizar ao nível do cálculo a prestação pecuniária de natureza global?
    Quais as novas regras imperativas impostas no CT que terão implicações nas compensações e benefícios dos trabalhadores?
    Como calcular os bens adquiridos? As horas noturnas? Os subsídios de turno? A IHT?
    Serão também abordados os critérios e a implementação do fundo de compensação de trabalho ou mecanismo equivalente que as empresas terão de criar/aderir desde o último trimestre de 2015 e as mais recentes alterações e suas implicações no processamento salarial. Daremos especial atenção às novidades introduzidas pelo OE2019, RMMG2019 e IAS2019 com impacto no processamento salarial.
    Venha conhecer as implicações dos vales de apoio à "infância e educação".
    Utilização de viatura atribuída pela empresa para uso e usufruto total – tributação IRS e TSU: critérios.
    Qual o tratamento fiscal dos seguros de doença?
    Como se processa o tratamento fiscal das ajudas de custo, subsídios de alimentação e despesas de deslocação?
    As Novidades do tratamento fiscal dos trabalhadores independentes.
    Conheça os programas de incentivo à contratação com redução e isenção de tributação de TSU.! Esta ação permite a obtenção de créditos à OCC
  • Objetivos

    Dotar os formandos de uma atualização sobre o cálculo das diversas rúbricas que compõem o processamento salarial nas empresas.

    Possibilitar aos formandos o desenvolvimento de casos práticos que consolidem os conhecimentos sobre a aplicação do cálculo na gestão do processamento salarial das empresas.

  • Destinatários

    Este Curso destina-se a todos os técnicos de RH / técnicos de contabilidade / Tocs e restantes profissionais com responsabilidades de processamento salarial nas empresas.
    Pré requisitos de Entrada: Licenciatura em GRH/Contabilidade ou similar e experiencia profissional no mínimo de 3 anos
  • Programa

    • 1 Cálculo e Processamento Salarial
    • 1.1 A diferença entre a remuneração e a retribuição
    • 1.2 Cálculo do absentismo justificado / injustificado - implicações no cáculo dos bens adquiridos
    • 1.3 Cálculo de trabalho suplementar
    • 1.4 Cálculo de trabalho noturno
    • 1.5 Cálculo de bens adquiridos: subsídio de férias, férias não gozadas, subsídio de Natal: Implicações do absentismo injustificado
    • 1.6 Cálculo de créditos de horas de formação
    • 1.7 Cálculo da compensação por caducidade de contrato a termo
    • 1.8 Cálculo por mútuo acordo (extinção de posto de trabalho - Lei 27/2014 de 8 de maio
    • 1.9 Cálculo do fundo de compensação de trabalho / fundo de garantia de compensação de trabalho - Implicações no processamento salarial
    • 1.10 Fringe benefits: ajudas de custo; despesas de deslocação; abono para falhas; cheques creche; subsídio de educação filho menor; tributação autónoma de viaturas de uso e usufruto total em resultado da entrada em vigor do OE2019
    • 1.11 Incentivos à contratação - Redução e isenção de encargos para a segurança social
  • Tipo de Formação

    Formação de Ativos

  • Percursos Formativos

  • Data

    2020-07-25 - 2020-08-01

  • Local

    Porto

  • Horário / Duração

    Sábados, 9h às 13h / 8h

  • Inscrição

    45 € (Sócios: 25 €)

    OBS : Formação em modalidade e-learning, apenas com sessões à distância

    Desempregados têm desconto igual a sócios SITESE (ver Regime Inscrição em ações de aperfeiçoamento profissional)

  • Data

    2020-09-05 - 2020-09-05

  • Local

    Lisboa

  • Horário / Duração

    Sáb, 9h-18h / 8h

  • Inscrição

    45 € (Sócios: 25 €)

    OBS : Formação em modalidade e-learning

    Desempregados têm desconto igual a sócios SITESE (ver Regime Inscrição em ações de aperfeiçoamento profissional)

* Nas ações já iniciadas, pode efetuar uma inscrição provisória,
de forma a ser contactado quando a ação voltar a ser calendarizada.

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