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Promover sessões de Orientação ao Longo da Vida

Encaminhar candidatos para as ofertas educativas e formativas mais ajustadas

Acompanhar Processos de RVCC Escolar e Profissional

Habilitação Académica de Nível Superior, preferencialmente na área da Psicologia ou Ciências da Educação

Experiência no acompanhamento de processos de RVCC

Experiência profissional na área da formação de adultos (p.e. em cursos EFA, em Gabinetes de Inserção Profissional, etc.)

Disponibilidade imediata

Contrato de trabalho sem termo

Horário de trabalho flexível (abrange horário pós-laboral em alguns dias)

Possibilidade de regime de trabalho híbrido

Seguro de Saúde

Formação Contínua

As candidaturas, acompanhadas de CV resumido, devem ser enviadas até 26 de agosto para o e-mail susana.goncalves@citeforma.pt

Observação: Apenas as candidaturas selecionadas serão contactadas para realização de entrevista no prazo de 2 semanas. As restantes candidaturas serão consideradas para oportunidades futuras

• Apoiado por um consultor sénior de RH, este profissional será responsável por:
  - Apoio na gestão e implementação do Plano Estratégico do CITEFORMA;
  - Controlo e reporte das atividades inerentes ao Plano Estratégico;
  - Comunicação e articulação com os responsáveis das várias Direções;
  - Apoio na execução de atividades inerentes ao Plano Estratégico;
  - Apoio no desenho e implementação dos modelos de Gestão Integrada de Talento (Modelo de Competências, Modelo de Funções, Modelo de Avaliação de Desempenho; Modelo de Carreiras; Modelo de Compensação e Benefícios).

Procuramos profissionais com as seguintes características:
- Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações ou áreas similares (preferencial);
- Boa capacidade de comunicação e persuasão;
- Autonomia e Responsabilidade;
- Orientação para objetivos e cumprimento de prazos;
- Resiliente, dedicado/a e com alta capacidade de trabalho;
- Pensamento Crítico e Visão estratégica;
- Domínio das Ferramentas de EXCEL e POWERPOINT.

Part-time ou Full-Time

Uma excelente oportunidade para ampliar a visão sobre o funcionamento geral de uma organização, desenvolver e solidificar competências ao nível do ciclo de gestão integrada de Talento e adquirir boas práticas de consultoria RH.