O início de uma nova ação de formação, no âmbito do programa R4E – Reskilling for Employment, trouxe ao Citeforma, esta quarta-feira, dia 5 de abril, a visita da Vice Presidente do IEFP Júlia Tomaz, do Diretor do Cesae Digital António Pêgo e do chefe de equipa de projeto Transição Digital do IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional Luís Manuel Ribeiro.
O Cesae Digital está a operacionalizar este programa de requalificação europeu, na área do digital e o Citeforma está a acolher os grupos da região de Lisboa, colaborando na cedência de instalações, apoio administrativo e auxílio na constituição das equipas formativas.
O Citeforma já recebeu um primeiro grupo em novembro de 2022, com o curso de Software Developer. Esta quarta-feira iniciou uma nova edição deste curso e os principais responsáveis fizeram questão de estar presentes e dar as boas-vindas aos novos formandos. Este curso, procura dotar os candidatos de conhecimentos teóricos e competências técnicas necessárias para aceder no mercado de trabalho numa atividade profissional ligada à Programação Web e Mobile. Os formandos aprendem a definir arquiteturas de software e bases de dados, desenvolver plataformas web client-side e server-side, a criar e fazer manutenção de aplicações mobile, a gerir projetos em metodologias waterfall e agile.
O programa Reskilling 4 Employment (Requalificar para o Emprego) é uma iniciativa que vem colmatar a necessidade de profissionais qualificados. Mobiliza parcerias entre organizações relevantes e partilha as melhores práticas de requalificação para o emprego. Esta iniciativa, de âmbito europeu, pretende requalificar, até 2025, um milhão de pessoas em situação de desemprego ou em profissões de risco, cuja qualificação ou experiência profissional seja desajustada face a necessidades atuais e emergentes de um mercado de trabalho em profunda alteração.
06 abril 2023
